爱岗敬业，在高度的责任意识中提升执行力。

为什么军人比受过专业教育的企业精英更能创造商界神话？因为军人以执行命令为天职，“保证完成任务”是军人在接受命令与任务时最标准的回答，是那种对坚决执行命令的态度，和对出色完成任务的信念的贯彻到底。责任，是执行力的精髓。提升执行力，首要的问题是培养宏扬人的敬业精神，强化干事创业的责任意识，以勇挑重担的实际行动予以贯彻。

凝心聚力，在团结和谐中提升执行力。

团结就是力量，合作才能共赢。大雁为何在飞行时总是喜欢排成“一”字或“人”字？因为只有这种队形，才能让每只大雁增加70%的飞行效率，从而减少体力消耗，完成长途迁徙。这就是著名的“雁行理论”。一个组织、一个班子、一个单位就是一个团队，必须牢固贯彻“全局一盘棋”的思想，贯彻团结协作意识，贯彻团结协作能力，在工作的执行上做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大的合力，在团结和谐中提升执行力。

求真务实，在精抓细干中提升执行力。

细节决定成败。“要提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，深入些、再深入些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作，把小事做细，把细节做精。”

与时俱进，在开拓创新中提升执行力。

根据新形势、新任务的要求，我们宏扬人要充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新观念、思路、体制机制和方式方法，将在困境中找出路，在困难中找办法的意识一路贯彻到底，将创新融入到我们的日常工作中去。解决问题的能力强了，创新能力强了，才能确保贯彻的力度更大、速度更快、效果更好。
 
如何自省提升执行力

一是要审视自己是否具有立足当前、勇于开拓的精神。

二是要审视自己是否具有全情投入干事业的思想境界。把“干工作”和“干事业”区别开来，有了创业的雄心壮志，我们才能全身心地投入，才能挥洒自如地“赶”着工作走，而不是被工作“赶”着走。

三是要审视自己是否具有满足现实工作需要的知识储备。每个人根据现实工作需要，不断地充实和完善知识储备，为正在进行的业务升级“助攻”，为将来的长久发展“铺路”。